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勞基法服裝規定
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離職後制服問題 - 中小企業法律諮詢服務網
但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。 勞動基準法第26條雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 律師回覆於 2022 ...
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