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勞基法最低薪資
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基本工資,連6年調漲—保障勞工基本生活
因此《勞動基準法》第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。另基本工資係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,不包括延長工作時間之工資與休息日、 ...
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「勞基法最低薪資」
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勞基法最低薪資2022
勞基法最低薪資2021
基本工資有含勞健保嗎
底薪低於基本工資
勞基法最低薪資勞健保
勞動部基本工資
基本薪資28000
勞基法時薪計算方式