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228連假上班薪水怎麼算？未加倍給薪或補假最高罰100萬！

反之若當天要求員工配合加班，則需依當天原本排班性質計算加班費。 ... 休息日或例假日」的勞工，則雇主應給予補假一天(依勞基法施行細則§23-1)，補假時間由勞資協商。

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