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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

... 無論是工讀生、實習生,還是擁有特殊保障的原住民、身心障礙者、童工等, ... 這些都是錯誤的觀念,就算是部分工時的時薪工,他也一樣享有《勞基法》保障的各種權利。

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