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兼職年資和特休怎麼算？要保勞健保嗎？8個有關部分工時員工 ...

兼職 或是工讀人員也適用勞基法的規定哦！當然也就享有特休啦～ 不過因為與正職每週工作40小時不同，雇主以依據《雇用部分時間勞工應行注意事項》與 ...

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