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勞基法勞工兼職
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勞基法兼職特休 - Rkdrava ptuj
雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以假別. 依據. 例假. 勞工每7 日中應有2 日之休息 ...
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