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簽訂承攬合約者是否為《勞動基準法》所規範之勞工

承上，基於保護勞工之立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即應成立。足見勞基法所規定之勞動契約，非僅限於典型之僱傭契約， ...

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