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勞動契約 違反 勞 基 法
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員工老是犯錯可以直接開除嗎?資遣、解僱在現行《勞基法》下
按《勞基法》第十二條第一項第四款規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主得不經預告終止契約。 所謂「情節重大」,屬不確定之法律 ...
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