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【勝綸專欄】勞動契約和工作規則皆有規定的事項
工作規則經「雇主公開揭示」以及「勞工默示同意」,即成為勞動契約之一部分,倘若工作規則就特定事項有不同於勞動契約之規定,即可取代勞動契約該部分之內容,但 ...
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