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是否可強制先休特休假-中華人事主管協會

二、 請事假法源依據：為勞動基準法第43條規定，勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。以及 ...

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