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勞動基準法特休
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【HR】4Q一次搞懂勞工特休、週年曆年與育嬰特休全細節
依照勞基法第38條規定,只要員工繼續工作滿一定期間,雇主就應給予特別休假,特休是可以自由選擇要在哪個工作日免除出勤義務的假別,無需說明休假理由 ...
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