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勞資會議決議得為勞動法之契約性法源

雖勞基法第83條將勞資會議定位為勞資協調合作之機制，但勞動事件法第2條第1項第1款已明文將勞資會議決議定義為勞動事件，得提起訴訟救濟，故應可認勞資會議決議具有 ...

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