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勞動事件法對勞工及企業影響之案例解析

勞動事件法 於2020年1月1日施行，內容規範諸如將求職者、招募者列入勞工、雇主定義，工資. 、工時推定影響企業用人成本預估，保全程序影響企業解僱、調動勞工之程序， ...

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