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勞資雙方對《勞動事件法》之調解程序的認識 - 永然聯合法律 ...

法院不得採為裁判基礎：(參《勞動事件法》第30條). )原則：勞動調解委員或法官所為之勸導，及當事人所為不利於己之陳述或讓步，於調解不成立後之本案訴訟，不得採為裁判之 ...

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