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勞動事件法新設調解機制加重雇主舉證 - 經理人

台灣每年約有2.5 萬件勞資爭議的調解案，以往都以民事訴訟法做為法院處理的程序依據。但自今年元旦起，已改由新制定的民事訴訟法特別法──《勞動事件 ...

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