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勞動事件法施行後，雇主真的需要負舉證責任？否則就是以勞工 ...

不可諱言於勞動事件法施行後，有課予雇主更多的資料提供責任，且工時、工資推定制，也將相關資料的重要性提高，然而這並不代表雇主就負有絕對的舉證 ...

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