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環宇專欄∣ 勞資爭議之舉證責任- 李書孝主持合夥律師

勞動事件法 第37 條規定：「勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付，推定為勞工因工作而獲得之報酬。」亦為舉證責任轉換，員工只要 ...

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