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勞動事件法重點解析(三)：減少勞工訴訟障礙 - 玉鼎法律事務所

勞動事件法第37 、38條的規定，應該是新法就勞資關係，及雇主日後在人事管理方面，影響最大的地方了！就主持過這麼多場勞資調解會議及辦理勞資訴訟的 ...

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