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勞動事件法第37條
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等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎?
《勞動事件法》在2018年11月9日三讀通過,目前等待司法院完成相關配套措施後. ... 根據第37條規定,勞工從雇主領取的給付推定為工資;第38條則規定, ...
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