你即將離開本站

並前往https://www.btlaw.com.tw/h/NewsInfo?key=0227079976&cont=137593

勞動事件法明年1月上路，勞工訴訟負擔減輕

若無正當理由不提出，依該法第36條，法院得認該證物應證事實為真。 關於工資的舉證責任，依本法第37條，本於勞動關係收受之給付推定為工資，換 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動事件法第37條」的人也找了：

  1. 勞動事件法第38條
    2.
  2. 勞動事件法第 38 條 立法理由
    3.
  3. 勞動事件法 第 12 條
    4.
  4. 勞動訴訟與勞動事件法
    5.
  5. 勞動事件法 加班
    6.
  6. 勞基法39條
    7.
  7. 勞動事件法 輔佐人
    8.
  8. 勞動事件法 第 50 條
    9.