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企業如何因應勞動事件法講座-確定開課 - 中華工商研究院

本法已明文規定，如雇主有提出義務(第35條)、違反證物提出命令之效果(第36條)、勞工工資之推定(第37條)、勞工工時之推定(第38條)等，訴訟中雇主若欲主張某 ...

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