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勞動事件法第37條
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勞動事件法|2020 年三大焦點懶人包
第37 條 「勞工與雇主間關於工資之爭執,經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付,推定為勞工因工作而獲得之報酬。」 勞動事件法:其中第37 條「工資之 ...
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