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勞動事件法上路的觀察與提醒

「勞動事件法」自2020年起正式實施，迄今已滿一週年，第37、38條，對於工資、工時的舉證責任，轉換至雇主至為重要，企業已不能再忽視。 · 設立勞動專業法庭 · 納入建教生與 ...

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