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勞動事件法第37條
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中華民國工商協進會第284場工商講座--勞動事件法介紹與實務 ...
勞動事件法 明確建立有別於其他民事案件的勞動事件調解制度,減少勞工的訴訟障礙。其中有關該法第37條工資之推定與第38條工時之推定內容,將各類薪資所得推定 ...
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