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112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算

勞工自付額計算公式為：月投保薪資× 12%（勞保費率）× 20%（員工負擔比例). 在計算的時候也要注意到勞保級距，也就是勞工保險+ 等級差距。

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