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【人力資源管理】員工工會投保勞健保 - 中小企業財會諮詢服務網

A：有關勞保部分，因同一人可由不同單位(即重複)投保，貴公司如雇用該員工係屬兼職(或部分工時)性質，亦應依規定為其投保職業災害保險，並依發提列退休金。

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