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勞動基準法59 條之雇主職災補償與損害賠償 - - 靜宜大學法律學系

一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫 ... 勞保給付與勞基法之勞災補償是兩個不同制度，其給付項目與標準. 也有不同。

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