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同一雇主，不同的統一編號，投保單位應怎麼成立

既然是不同單位，不同統一編號，當然必須分開加保. 五人以上才是勞保的強制投保單位如果公司員工未滿五人，沒成立投保單位、沒投勞保，未必違法但就業 ...

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