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2022請育嬰假領8成薪水，留停最長可請2年！補助標準 - 風傳媒

但是在育嬰留職停薪期間，為了讓暫停工作的員工有經濟能力支付家庭開銷，勞工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」，相當於6成的薪水（110年7月1日改為補助8成薪水， ...

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