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依法給加班費還是違法? 你可能忽略了勞資會議| 雷賀君Mina

因為一直秉持著幸福企業的理念，所以老闆不只依照勞基法給薪、給假，甚至還優於勞基法計算加班費及特休。這樣奉公守法、愛惜員工的老闆卻被開罰了!!

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