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加班行不行？不可不知的加班工時爭議！

在過去的民事訴訟中，法院基本上認為，倘若公司有明確的「加班申請制」，且員工未依規定申請而逕行加班，則雇主不會構成違法要求員工超時工作，因此也不必給付加班費。

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