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【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(6)

此外，加班時間的認定應是超過勞資雙方約定的工作時間為標準，例如約定每天工作5小時，則超過5小時的工時就屬於加班。所以若工作延長到7小時，則加班 ...

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