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勞工有「實施暴行或重大侮辱行為」，達何種程度才能解雇 ...

問題】勞動基準法第十二條第一項第二款懲戒解雇事由中所稱：「勞工對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為 ...

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