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創業初期老闆必須注意的5項人資管理細節！ 基本概念篇

如果因為人手不夠、工作太多而無法休特休，可以用1:1補給薪水，有不少被 ... 企業該怎麼做？ 面試的對話和要求職者填寫的表格也要注意一些事項，不要誤 ...

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