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妄想挑戰公司行事方針？再叻也不過是打工仔！管理人大忌 ...

正因為她是個不可多得的人才，才破格在她試用期滿大幅加薪，又在大半年之後的年度調薪再加她18%，可是我們亦不應該因為她是個人才，而置公司規章制度 ...

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