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兩年內找不到接班人就得走人！從京東用人規定，看領導者的職責

升副總後，兩年內找不到接班人就得走人！ ... 京東規定，如果你是副總監以上的職位，你在同一個職位任職了兩年的時候，必須找一個繼任者，這個繼任者 ...

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