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社會福利行政 - 第 275 頁 - Google 圖書結果

(二)考核的內容以年終考績為例,應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能,行之(考績法第五條)。其中,工作成績占65%、操性成績占 15%、學識成績占10%、 ...

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