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初創公司擴張想挖對手牆角，先「斷一條腿」！

因此，當公司有這樣的需求，且的確能找到文化有一致性的人才，再加上CEO可以花很大力氣幫他進入狀況的前提下，一個Startup會選擇添加外來資深經理人。

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