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7成主管認為難搞的Z世代，Dcard反其道而行：員工也能是百 ...

當大多數的管理者都在煩惱如何跟年輕世代相處時，Dcard卻能成功驅動一群 ... 回到桃園的經驗，發想出「加班不孤單」接卡友下班的企劃，創造好成績。

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