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「定期契約」何時可用？常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？

各公司常用的一年一聘的勞動契約是合法的嗎？ ... 超過一年者，應報請主管機關核備。 例如建築業，有建案產生時，在該建案完成後即不需要繼續聘僱者。

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