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兼職沒健保
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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作 ... 職業災害認定的差異如果第2個兼職單位沒有幫勞工投保勞保,在第2個兼職單位工作 ...
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