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兼職勞健保計算
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雇主需要幫兼職員工投保勞保嗎? - 淮誠會計師事務所
若小張的工作皆為最低工資一七二八○元,過去勞保薪資為一七二八○元,依勞保費率百分之七點五計算,每月需提撥一二九六元,雇主負擔七成,小張負擔二成, ...
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