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「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？

又受僱從事2份以上工作的勞工(含兼職人員及部分工時人員)，其受僱單位如果都是勞保強制投保單位(例如：僱用員工5人以上的公司行號)，則均應分別為其 ...

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