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何種情況下雇主不用幫部分工時員工投保健保 - 淮誠會計師事務所

（一）每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由雇主為其投保。 · （二）非每個工作日到工者，其每週工作時數滿十二小時以上 ...

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