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銀行主管專業速成手冊:經營管理策略解析 - 第 30 頁 - Google 圖書結果

(三)增加變動績效獎金的部份一般公股銀行的年終獎金都很固定,例如為 3 個月。那對行員的努力,沒有甚麼激勵作用。若將此獎金分為固定的 1 個月,而另 2 個月為績效獎 金, ...

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