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保護性社工職缺8個月乏人問津- 台灣失業勞工聯合總會

要留住人才，政府得從待遇面下手，尤其應增列危險職務加給，就實質工作內容給薪，而不是看社工到底是不是公職社工師，否則同工不同酬將造成怨懟橫生與人才 ...

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