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公平的定義
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組織公平與組織公民行為關係之探討
林淑姬(1992)認為組織公民行為整體而言對組織目標有正面貢獻. 或負面影響的各種行為。許道然(2001)的定義為組織中有意義的行為和展現,. 這種行為既非以正式的角色義務 ...
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