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人際公平和信息公平對員工績效影響的機制研究 - CityU Scholars

在目前的研究中，人們往往較多關注分配公平和程序公平（Roch & Shanock, 2006），而對信息公平和人際公平的重要性顯得不夠重視。本研究在社會交換理論的框架下提出了 ...

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