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《公平理论》_铭智人力资源机构 - 博客

由于Adams的公平感主要是指员工对分配结果是否公平的感受，可称之为分配公平（或称为结果公平）。 2．程序公平理论 鉴于分配公平忽略了分配结果之前的分配 ...

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