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公平知覺對知識分享及知識藏私的影響—以組織支持知覺為中介

知覺（perception）是人們解釋及認識週遭環境的過程，而公平與否是個人主觀上的知覺（Kreitner &. Kinicki, 2001）。根據社會交換理論，員工會去感受自己是否被組織 ...

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